本科生实验助理
实验室助理管理办法（试行）
一、招收办法
为了给本系本科生提供良好的科研平台，提高本科生专业文化素养，完善实验室管理制度，拟计划从本科生中选拔优秀人才参与到课题组的研究工作。
1、形式：宣讲会
动员本科生（大一、大二）积极参与实验室助理的招聘工作，联系辅导员或者班级负责人发布招聘公告及应聘表（见附件1）。
2、筛选
根据信息对学生进行筛选，选择标准根据以下几个方面作为参考：
（1）是否对相关科研有兴趣；
（2）是否学有余力；
（3）是否准备读研；
（4）其他能力（办公软件、编程等）。
3、选择课题
每个小组负责给出2-3个研究课题，双向选择。课题可来自研究工作中的具体任务或探索性的研究，难度适中，内容具体。注重培养本科生探索创新意识，择优推荐申报院级、校级和国家级科创项目或竞赛。
二、日常管理办法
1、日程安排
对入组的本科生助理实行考勤制度，每周至少12个小时的工作时间，如遇事假，需向负责研究生同学报告。
2、工作安排
文献阅读培养：在项目学习期间，每周至少阅读一篇课题相关英文文献，需写文献纪要，每月对文献阅读进行汇报。
课题工作：每位本科生由一位研究生同学直接负责，具体工作由负责研究生要求。负责的研究生同学需向本科生助理同学认真做好课题介绍，要求研究思路清晰，研究方法明确，并且做好相关实验方法，仿真软件，仪器使用的培训。本科生助理同学需要遵守实验室安全管理规定，掌握相关的实验方法。
3、考核办法
按照计划在项目完成之后组织结题答辩。
三、奖励制度
1、择优推荐申报创新项目获比赛
2、提供论文写作和发表指导
3、提供读研规划指导
4、优先选择毕业设计（论文）课题
5、每月发放补助金，根据工作完成情况发放一定的奖学金。
四、联系方式
孙爱赟
手机：13182835982
邮箱:say17@nuaa.edu.cn
劳栋
手机：18377736923
邮箱：laodong@nuaa.edu.cn
